Veranstaltungen für „Personalwesen“

Die digitale Transformation hat auch das Personalwesen revolutioniert und neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnet, um ihre Mitarbeiter*innen zu rekrutieren, weiter zu entwickeln und zu binden. Durch die Implementierung von digitalen Tools und Technologien können Personalabteilungen effektiver arbeiten und wertvolle Daten sammeln, um bessere Entscheidungen zu treffen. Insgesamt bietet die digitale Transformation im Personalwesen viele Vorteile, von der verbesserten Rekrutierung und Schulung von Mitarbeiter*innen bis hin zur effektiveren Verwaltung von Personalakten und der besseren Mitarbeiterbindung. Unser Weiterbildungsangebot vermittelt entsprechendes Know-How, sodass Sie in der Lage sind, ihre Mitarbeiter effektiver zu verwalten und zu entwickeln, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer besseren Performance des Unternehmens führt.

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Strategisches Personalmarketing

Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen ist eine zunehmende Herausforderung für Unternehmen. Eine gezielte und ansprechende Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg ist dabei von entscheidender Bedeutung. In diesem Kontext spielen Themen wie Employer Branding, Zielgruppenansprache und Arbeitgebermarketing eine zentrale Rolle.

online 09.07.2024
Fachreferent*in für Personalmarketing

In Praxis-Vorträgen und Gruppenübungen lernen Sie Schritt für Schritt die Feinheiten des Personalmarketings kennen. Sie klären Ihre individuellen Fragen mit erfahrenen Expert*innen. Ansätze und Fallbeispiele sichern die Umsetzung in Ihre Praxis.

online 26. - 28.08.2024
ChatGPT & KI in der HR-Praxis

Die Digitalisierung hat die HR-Landschaft grundlegend verändert. Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der Personalabteilung und eröffnet somit viele neue Horizonte für mehr Effizienz. Durch die Automatisierung von ganzen Prozessen wird somit die Produktivität erheblich gesteigert.

online 25.09.2024
Workation - Mobiles Arbeiten im Ausland

Bei diesem Seminar erfahren Sie, was Arbeitgeber bei vorübergehender mobiler Arbeit im Ausland (Workation) zu beachten haben, welche Risiken drohen und wann man besser davon Abstand nehmen sollte. Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für mobile Arbeit im Ausland gelten.

online 26.09.2024
KI für effizientere HR-Prozesse

Der HR-Bereich ist für die Personalbeschaffung und -entwicklung von qualifizierten Mitarbeiter*innen im Unternehmen verantwortlich. Durch die erfolgreiche Anwendung von künstlicher Intelligenz ist es Ihnen möglich, Ihre Personalstrategien zu optimieren. Sie erkennen, wie KI die Mitarbeiterbeziehungen und Diversity verbessert und gewinnen Einblick in ethische Aspekte und den Datenschutz.

online 07.11.2024